Convocatoria para la cobertura de una plaza temporal

Ayudante de conservación, difusión y educación, en la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

BASES DE LA CONVOCATORIA

GRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL (según convenio laboral propio de la Fundación): GRUPO 2

REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LOS CANDIDATOS

• Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea
• Trayectoria profesional anterior demostrable, con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del puesto de trabajo
• Estar registrado en el SEPE como demandante de empleos en la fecha de formalización de la solicitud ante la Fundación Lázaro Galdiano
• Estar en posesión del título de diplomado universitario, grado o acreditación equivalente en la fecha de formalización de la solicitud. Se valorará positivamente la certificación de estudios de posgrado en el ámbito museográfico, de historia del arte y/o de gestión cultural
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano)
• Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo

CONDICIONES DEL PUESTO

• Contrato temporal en la modalidad de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo durante el período de baja por enfermedad común
• Periodo a cubrir: periodo de sustitución por baja por enfermedad
• Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid)

RETRIBUCIÓN ECONÓMICA

21.842,23 € (con incremento del % final que se venga a aprobar, en su caso, para las retribuciones del personal del sector público estatal, según los Presupuestos Generales del Estado para 2023) brutos anuales durante 2023, distribuido en 14 pagas. Corresponderá la parte proporcional según el tiempo de contratación realizado. La retribución será revisable durante 2024, en su caso, conforme a lo previsto por el Convenio Laboral propio de la Fundación.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

Reportando a la Dirección, participará en las siguientes tareas:

1. Programas públicos y actividades de difusión, educación y mediación tanto presenciales como virtuales:

• Diseño: objetivos y motivaciones, identificación de públicos, descripción de contenidos, selección de participantes invitados, gestión del calendario y manejo del presupuesto
• Coordinación: comprensión de metas, definición de organización, ejecución de planes y desarrollo de proyectos, maximización de los recursos materiales y humanos, colaboración con otros departamentos, mejora de las relaciones internas y externas del museo
• Evaluación: promoción de las actividades en colaboración con el departamento de comunicación, documentación y archivo de las actividades del museo, valoración de resultados y protocolo de seguimiento

2. Gestión y conservación de la colección del museo, en sus vertientes de documentación, conservación preventiva, investigación, etc., incluyendo la supervisión y gestión de labores de registro, préstamos institucionales, documentación y catalogación de las piezas, conservación de las piezas, transporte y seguimiento de envíos, contratación de seguros para el movimiento de las piezas.

3. Coordinación de exposiciones de arte contemporáneo: gestión de préstamos y/o obras invitadas, redacción de textos (para su publicación en papel, página web, redes sociales, dossier de prensa y cartelas), supervisión de montaje de obras de arte y conocimiento de técnicas museográficas, manejo de equipo expositivo, calendario y presupuesto.

4. Coordinación y producción de contenidos artísticos educativos web: investigación, desarrollo de propuestas, contenidos, gestión de bases de datos, redacción de textos, gestión de permisos de reproducción de textos e imágenes.

PLAZO DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS

Hasta las 13:00 horas del día 21 de septiembre de 2023.

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes deberán remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección:

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Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su Curriculum Vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados, así como de sus méritos y los contactos con posibles referencias de contratos anteriores.

Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.

PROCESO DE SELECCIÓN

La Dirección de la Fundación nombrará una Comisión para la selección que pronunciará su decisión no antes del 23 de SEPTIEMBRE de 2023. Dicho fallo será comunicado publicando su nombre en la página web: http://www.museolazarogaldiano.es

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constará de dos fases según se detalla a continuación:

FASE 1

En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 40 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

Experiencia profesional contrastable en:

• Diseño, implantación, gestión y dirección de programas públicos y actividades de difusión, educación y mediación. Hasta 10 puntos
• Experiencia en el área de educación y difusión en museos. Hasta 8 puntos
• Experiencia en la coordinación de exposiciones de arte contemporáneo. Hasta 5 puntos
• Habilidades demostrables en el campo de la coordinación de talleres educativos, formativos, etc. Hasta 5 puntos
• Experiencia en la gestión de relaciones institucionales, incluyendo patrocinios y colaboraciones. Hasta 5 puntos
• Experiencia en la gestión de colecciones de arte públicas y/o privadas, nacionales e internacionales. 0,25 puntos por cada año. Hasta 1 punto
• Experiencia en el desarrollo de contenidos artísticos web: 0,25 punto por cada proyecto. Hasta 1 punto

Para pasar a la entrevista, será necesario obtener la puntuación mínima de 20 puntos en esta Fase 1.

FASE 2

Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Fase 1 y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.

La calificación de la entrevista será de hasta 50 puntos. Para superar esta fase 2 será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. Puntuación obtenida en la fase 2

2. Puntuación obtenida en la fase 1

Guion para la valoración de la entrevista:

Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:

• Experiencia acreditada en puestos de las mismas características y del nivel de responsabilidad del puesto a cubrir.

• Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir.

• Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Persona habituada a trabajar en equipo. Habilidades sociales y de relación. Polivalencia e implicación.

OBLIGACIONES DE LA PERSONA SELECCIONADA

• Desarrollar el plan de trabajo fijado por la Fundación de acuerdo con las tareas marcadas por el responsable del área y la Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.
• Cumplir el horario que se establezca y las normas internas de la Fundación, así como guardar secreto profesional sobre las tareas realizadas.
• Facilitar en todo momento al responsable asignado cuanta información y documentación se le solicite sobre la marcha y resultados del trabajo encomendado.
• Incorporarse a la Fundación DE MANERA INMEDIATA en la fecha en que se le solicite a partir del 26 de septiembre de 2023 según se determine durante el proceso de selección de candidatos para esta convocatoria.
• La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases y de todas las condiciones en ellas contenidas.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes.

Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. c/ Serrano, 122, 28006 Madrid. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a ESTE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

Madrid, a 11 de septiembre de 2023

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