Bases de la convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral de Responsable de Comunicación, Documentación y Registro de la Fundación Lázaro Galdiano F.S.P.

GRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL (según convenio laboral propio de la Fundación): GRUPO 2

Se convoca proceso selectivo para cubrir el puesto de trabajo de Responsable de Comunicación, Documentación y Registro en la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS

• Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.

• Estar en posesión del título de Grado o acreditación equivalente en la fecha de cierre de la presentación de las candidaturas.

• Trayectoria profesional anterior demostrable, con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del cargo.

• Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Contrato indefinido, respetando los periodos de prueba establecidos por la normativa, y a jornada completa (6 meses).

• Incorporación el 26 de diciembre de 2019.

• Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid).

RETRIBUCIÓN ECONÓMICA: 19.980,72 € brutos anuales previstos para el ejercicio 2019.

PLAZO DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS: hasta las 13.00 horas del día 13 de diciembre de 2019.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

Reportando a su responsable, participará en las siguientes tareas:

• Diseñar la estrategia de comunicación del Museo, en coordinación con otras unidades implicadas de la organización.

• Elaborar contenidos (notas de prensa, dosieres, convocatorias, …) y organizar su envío y distribución a los medios de comunicación del ámbito cultural.

• Proponer alianzas estratégicas con los profesionales de la publicidad y la comunicación para la implementación de la marca, anuncios y otros materiales promocionales, en coordinación con otras unidades de la Fundación.

• Crear, mantener, mejorar y segmentar la base de datos de medios de comunicación, en el ámbito de interés de la Fundación.

• Tramitación de préstamo de obras para exposiciones temporales.

• Apoyo a la coordinación de proyectos expositivos organizados por el Museo.

• Tareas de actualización en el Sistema Integrado de Documentación y Gestión Museográfica.

• Todas aquellas tareas que estén relacionadas con estas materias que le atribuya la Dirección.

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes deberán remitirse por correo electrónico a la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su Currículum Vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados, así como de sus méritos.

Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de los archivos digitales que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.

PROCESO DE SELECCIÓN

De acuerdo con el I Convenio colectivo de la Fundación, se ofertó esta plaza a los trabajadores de la institución para su cobertura por promoción interna, atendiendo a los requisitos y méritos contemplados en esta convocatoria. La Comisión nombrada al efecto para la selección del concurso mediante promoción interna se pronunció al respecto el día 14 de octubre, declarando el puesto sin cubrir. Por consiguiente, se procede a convocar el siguiente proceso selectivo de concurso abierto.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO ABIERTO

Se nombrará una Comisión para la selección que pronunciará su decisión antes del 24 de diciembre de 2019. Dicho fallo será comunicado únicamente al beneficiario, publicando su nombre en la página web http://museolazarogaldiano.es

El proceso selectivo constará de dos fases según se detalla a continuación:

FASE 1

En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 40 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

A.- Méritos profesionales: hasta 30 puntos.

Experiencia profesional contrastada en:

• Elaboración de contenidos (notas de prensa, dosieres, convocatorias, …) para los medios de comunicación del ámbito cultural. Hasta 6 puntos.

• Organización y envío de notas de prensa y comunicados para los medios de comunicación del ámbito cultural. Hasta 6 puntos.

• Establecimiento de alianzas estratégicas con medios de comunicación que permitan el desarrollo de campañas publicitarias, así como su atención y seguimiento. Hasta 6 puntos.

• Creación, mantenimiento y segmentación de bases de datos de medios de comunicación según los objetivos marcados por la organización. Hasta 4 puntos.

• Experiencia en tareas administrativas relacionadas con la gestión de préstamos para exposiciones temporales. Hasta 4 puntos.

• Experiencia en labores de actualización en el Sistema Integrado de Documentación y Gestión Museográfica. Hasta 4 puntos.

Se valorará la acreditación de objetivos y logros alcanzados en los puestos anteriores.

B.- Méritos formativos: hasta 10 puntos.

• Se requerirán conocimientos de inglés fluido (hablado y escrito). Hasta 5 puntos.

• Se valorará haber realizado cursos de especialización en materias propias de las funciones requeridas para el puesto. Hasta 3 puntos.

• Conocimiento de informática y destreza contrastable como usuario de Office y programas de bases de datos. Hasta 2 puntos.

Para pasar a la entrevista, será necesario obtener la puntuación mínima de 20 puntos en esta Fase 1.

FASE 2

Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Fase 1 y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.

La calificación de la entrevista será de hasta 50 puntos. Para superar esta fase 2 será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos.

Guión para la valoración de la entrevista:

Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:

• Experiencia acreditada en puestos de las mismas características y del mismo nivel de responsabilidad del puesto a cubrir.

• Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Persona habituada a trabajar en equipo. Habilidades sociales y de relación. Polivalencia e implicación.

• Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. Puntuación obtenida en la fase 2

2. Puntuación obtenido en la fase 1

OBLIGACIONES DE LA PERSONA SELECCIONADA

• Desarrollar el plan de trabajo fijado por la Fundación de acuerdo con las tareas marcadas por el responsable del área y la Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano.

• Cumplir el horario establecido y las normas internas de la Fundación, así como guardar secreto profesional sobre las tareas realizadas.

• Facilitar en todo momento al responsable asignado cuanta información y documentación se le solicite sobre la marcha y resultados del trabajo encomendado.

• Incorporarse a la Fundación en la fecha establecida en esta convocatoria.

• La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases y de todas las condiciones en ellas contenidas.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes.

Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. c/ Serrano, 122, 28006 Madrid. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a este proceso de selección de personal laboral. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

Madrid, 25 de noviembre de 2019

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